転職エージェントに初めて登録する前にやるべき事とは？

「良さげな転職エージェントをみつけたぞ。早速登録だ！」

慌てて登録する前に、ちょっと待ってください。
転職エージェントに初めて登録をする前に、まずはやるべきことがあるんです。
回り道せずに転職活動するうえでも、大変重要なことですよ。

転職エージェントはボランティアではない

どの転職エージェントのサイトでも、最初の登録の際には必ず自分の情報、つまり履歴・職務経歴を書き込む欄があります。

これが重要なんです。
登録者のすべてを表す情報ですから、慎重にいきたいところ。

でもですね・・・。ある転職エージェントのサイトでは「今すぐ簡単に5分で登録！」なんていうのもあるんです。

「あら？簡単でいいの？」

まだ企業に応募するわけでもないし、なら適当でいいかとほんとに簡単に書いてしまうとアウトです。

転職エージェントは、人材を企業に紹介し採用された場合に仲介料をもらうことで稼いでいます。
報酬も得ずに転職者を助ける活動をしているような、お人よしではないのです。
そのため、企業が求めるような、つまり人材紹介会社にとって使える人材なのかを常に考えています。

30代後半にもなればそれなりの職歴を経ていると思いますが、ちゃんと登録時に記入しないと、転職エージェントに相手にされない、なんてこともありえますよ。
「○○様には案件を紹介できません」と最初からお断りされてしまう可能性も。

反面、使える人材と判断された場合は、積極的にアプローチされどんどん求人紹介されます。
自分では思ってもいなかった良い案件を紹介されることもあるのです。

このような人材と判断されるように、転職エージェントとの最初の接触である登録は慎重にいくべきなのです。

ではどうするか？

登録をする前にまずは、そのまま企業に提出してもいいような履歴書・職務経歴書の作成に取り掛かるべきなのです。

これは、自分の経歴を振り返ったりどういった転職をしたいかを考えるためにも、とても大切な作業になります。
もちろん、転職エージェントに自分の職歴やキャリアプランを上手に説明できる人は、大事に扱われますよ。

基本の書類が出来上がってから、気になった転職エージェントに、登録しましょう。
ここからが転職活動の本当の始まりです。

もう一度いいます。
転職エージェントに登録する前に、履歴書・職務経歴書の作成です！

転職エージェントの目にとまる書類を作成して良い人材と思わせ、今後の転職活動を有利に進めましょう。
次の30代後半におすすめの大手転職エージェントにも登録して、30代後半の転職をさらに成功に導きましょう。
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