「初めて転職する30代後半の人に必要な、転職活動の開始から内定までの成功のコツを学べる」
成功の道へようこそ！
30代後半での転職は厳しいのではないか？失敗を恐れて転職活動を始めるのに不安を感じている・・・。
いわゆる35歳以上の人は転職できなくなる「35歳転職限界説」が広まった結果、そのように感じている人が増えています。
確かに20代の若い人が対象の求人案件よりは、30代後半のそれは一見少ないように感じられます。
その不安を解消するために、30代後半で転職を成功された人の事例をネット上でどうにか探し出そうとしている、そんな人になっていませんか？
恐れずに一歩先へ進みましょう
しかしそんな不安を解消する行為だけをやっていても、何にもなりませんよ。
そこから一歩先へ進む気持ちになりませんか？
どうにかして今の状況を抜け出し、転職したい。
本当はそう思っているあなたの気持ちを私は知っているのです。
「一歩先へ進みたい、新たな自分に出会うために転職したい！」
そんなあなたを断然応援します。
私は20代から多くの転職をし、世間でいうジョブホッパーです。
そんな私の今までの豊富な転職経験から、あなたの転職活動に役立つアドバイスが少しでもできればと思っております。
「成功への道」に案内します
35歳を過ぎてからでも転職を複数回しております。
一般的には転職には厳しいといわれる年齢ですが、書類選考の通過率は8割で、すべて転職活動を始めてから2カ月以内に内定をもらっています。
30代後半からの転職活動をするにあたり、いつも第一に考えていたのが「企業の思い」です。
この「企業の思い」とはどういったもので、どう転職活動に活かすのか。
これを学んでいただきたいと思っています。
転職活動をする前の準備、転職エージェントに登録して企業に応募し面接を受け内定をもらう。
この転職活動のそれぞれの場面で「企業の思い」をふまえた成功のコツを示したのが「成功への道」です。
この「成功への道」で転職活動の始め方から内定を得るまでの流れを理解し、成功のコツを得てください。
あなたの転職活動が早く終わることを、願っております。
「転職活動をまだ何も始めていない」という方は、準備編から。
「準備なんていいから、転職活動の方法を教えて」という方は、転職エージェント「初めて」編へ。
「履歴書や職務経歴書の作成のコツを知りたい」という方は、書類編へ。
「転職エージェントを上手く使うコツを教えて」という方は、転職エージェント「活用」編へ。
「面接の成功するコツを知りたい」という方は、面接編へ。
