30代後半の初めて転職活動をする人が、どうやったら自分に合う転職エージェントを見つけることができるか？
転職エージェントを選ぶという転職活動の始めの一歩は大変重要です。
一般的には厳しい30代後半の転職だからこそ、転職エージェント選びは慎重にいきたいところでしょう。
しかし、転職は時間との勝負です。
そこで手っ取り早く、まずは30代後半の人が必ず登録すべき大手転職エージェントをここではお教えしたいと思います。
転職回数が約10回ですべてにおいて地位と給料を上げてきた、そんなジョブホッパーである私の経験から、30代後半の転職に強いと自信を持っておすすめできる転職エージェントです。
その次に、30代後半の人が、各人の転職志向に合った大手以外の転職エージェントを探す方法についても、お教えします。
なお基本的なことを述べますが、転職エージェントを利用しても料金は請求されません（例外として、広告を多くしている某有名転職サイトでは月会費を取るところもあります）。
その辺は安心してください。
ここで良い転職エージェントに出会え、あなたの人生が劇的に変わることを願っています。
転職エージェントの種類
まず簡単に転職エージェントについて説明します。
世の中には数多くの転職エージェントが存在します。
大規模な大手から2，3人のエージェントしかいないものまであり、それぞれ得意な分野があります。
外資系企業とコネクションがあり英語を使える人向けの求人情報が集まる、医薬品業界に強くMRの求人が多い、など様々な特長の転職エージェントがあるんです。
なかには40代の転職に強いという事をうたっているのもあります。
このように色々な転職エージェントがある中で、自分に合っているものを見つけることは、成功への第一歩につながるのです。
しかしながら、数多くの転職エージェントが存在するので、自分に合ったものを見つけるのは、ある意味運頼みでもあります。
そこで皆さんには、最短ルートで転職に成功してもらいたいので、「30代後半なら誰もが必ず登録すべき大手転職エージェント」と「自分に合った大手以外の転職エージェントの見つけ方」を、私の経験から紹介します。
必ず登録すべき！おすすめ大手転職エージェント
ではさっそく、30代後半の人が必ず登録すべき大手転職エージェントを教えますね。
大手転職エージェントの中には、若手だけを相手にするところもありますが、以下にあげたものは30代後半の人用の案件が豊富にあり、親身になって対応してくれる大手転職エージェントです。
何回も転職を経験している私が、30代後半の時に登録して役立ったものです。
パソナキャリア
転職が初めての人がぜひ登録すべき転職エージェントです。
業界トップクラスの大手ですが、きめ細かい対応で丁寧でした。
30代後半の案件を色々と紹介してくれて、不安だった気持ちを前向きにしてくれました。
女性のエージェントが多く、女性の転職支援に力を入れている印象。
エージェントの質も優秀です。
リクルートエージェント
業界1位で、求人件数・登録者数がともにトップ。
やはり最大手ですので、転職に関する情報が多く、他の人に遅れないためにも登録しておくべき転職エージェントです。
やる気に満ち溢れたエージェントが多く、私の担当も熱い人でいつでも励ましてくれました。
dodaエージェントサービス
業界2位の大手転職エージェントです。
こちらの希望条件に沿った案件をできるだけ紹介してくれるようで、他より多くの案件を紹介されました。
貴重な30代後半以上の案件をより多く得るためにも登録すべきです。
JAC Recruitmen ジェイエイシーリクルートメント
業界3位の大手転職エージェント。
30代後半以上のマネージャークラスの転職に強く、まさしくこのサイトおすすめの転職エージェントでしょう。
外資系に強くその方面に転職したい30代後半は、必ず登録すべきです。
実は私が一番お世話になったエージェントです。
担当エージェントの質も、他と見劣りしない素晴らしいものでした。
上で述べたこれらの大手転職エージェントについては、以下の記事で詳細を書いています。
参考
【厳選】30代後半はここに登録！おすすめ大手転職エージェント！
大手転職エージェントは情報が多く、紹介される求人案件も一番多いかなと思います。
また登録することによって、自分自身が転職市場でどれくらい需要があるかもある程度わかります。
大手転職エージェントは転職活動のノウハウも豊富ですので、上にあげたすべてに登録して損はないです。
登録することで、30代後半の転職が成功に近づくことでしょう。
自分に合った大手以外の転職エージェントの見つけ方
必ず登録すべき大手転職エージェントの次は、自分が転職したい業界などの転職ノウハウを持った転職エージェントの探し方をお教えします。
多分そのような転職エージェントを探そうと思って検索すれば、数多くの転職エージェントがヒットするとは思います。
特長もそのサイトを見ればわかり、自分に良さそうな転職エージェントが見つかることもあるでしょう。
しかしながら初めて転職をする人にとって、どの転職エージェントが自分の希望する分野に強いかをいちいちサイトを訪れて確認することは結構骨が折れる行為です。
そんなことに時間をかけないで、さっさと見つけましょう。
30代後半以上を対象とした求人が集まる、転職総合サイトというぴったりのものがあるんです。
これを使いましょう。
このサイトは使いやすく、かつ、情報量が多いですよ。
enミドルの転職
https://mid-tenshoku.com/
「enミドルの転職」は、様々な転職エージェントが自分たちに依頼されている企業の30代後半以上の求人案件を掲載しているもので、いわば転職エージェントの見本市のようなサイトです。
求人を募集している企業名が匿名で載っているのが普通で、転職エージェントに登録した後に企業名を教えてもらえる流れになります。
まずはこのサイトのトップページで好きな条件で検索してみましょう。
何件か興味がある求人案件が見つかったと思います。
その案件を扱う転職エージェントの会社概要やユーザーレビューも見て、それらも参考にしましょう。
どうでしたか？
自分に合った転職エージェントを探せたと思います。
なお、いい案件があってもまだ転職エージェントへの登録はしないでください。
あくまでも今は探すだけです。
転職エージェントに登録する前に
ここで紹介した転職エージェントは30代後半の人でも断られることがないですが、あくまでもきちんとした職務経歴書などを登録時に提出した場合です。
上で注意喚起しましたが、まだ何の準備もしてない状態での登録、または中途半端な書類での登録はやめましょう。
このことについてはこちらに書いています。
参考記事をもとに、まずは登録する前に履歴書や職務経歴書の作成に尽力しましょう。
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